Voucher inps imprenditore agricolo




voucher inps imprenditore agricolo

Il limite di compensi percepibili dal lavoratore tramite voucher è fissato a 5000 euro annui, calcolati non più su singolo ma come somma di tutti gli eventuali committenti.
Nel caso di studenti il contratto si può usare solo quando le scuole sono chiuse, a meno che non si tratti di universitari e allora è utilizzabile durante tutto l'anno.Storia dell'articolo, chiudi, questo articolo è stato pubblicato il 06 febbraio 2013 alle ore 06:38.Inail ) e quella previdenziale iNPS ) nei limiti dei 5000 euro netti per prestatore e da considerare nel corso, inoltre, di un intero anno solare per committente.Le norme oggi in vigore escludono che in agricoltura, per esempio, si possano utilizzare i voucher per le casalinghe, mentre sono ammessi i cassintegrati (ma il valore massimo pannolini huggies bimba taglia 4 del compenso annuo scende a 3mila euro).In agricoltura, in particolare, lutilizzo di questo istituto è molto frequente per la stagionalità di alcune attività e il basso livello di burocrazia richiesto.Consiglio dei Ministri, nell'utilizzo agricolo gioco di tagliare i capelli prevede non solo l'obbligo per il datore di lavoro di inviare un sms o un'e-mail per comunicare il nominativo e codice fiscale del lavoratore beneficiario offerte smartphone euronics arezzo entro 60 minuti dall'inizio della prestazione lavorativa, ma anche la riduzione della flessibilità dell'utilizzo, dovuta.Aver fissato in 10 euro il valore orario del voucher, con una circolare del ministero del Lavoro, senza sentire le parti sociali.Attraverso lutilizzo dei voucher è anche garantita la copertura assicurativa (.Il limite scende invece a 3000 euro laddove il prestatore usufruisca di misure di sostegno al reddito.Le modifiche introdotte con lestensione del limite a 7000 euro per l'utilizzo in agricoltura dei voucher unitamente al limite dei sette giorni per la durata massima della singola prestazione rappresentano - sostiene la Coldiretti - una risposta positiva alle esigenze di trasparenza del settore agricolo.È inoltre indispensabile informare e formare i prestatori di lavoro occasionale in merito a rischi e gestione della sicurezza in azienda.
Per gli imprenditori agricoli sarà possibile usare il voucher entro sette giorni.
E aver individuato in 30 giorni (dall'acquisto) il termine per l'utilizzo del buono lavoro, prevedendo, in caso di violazioni, sanzioni molto pesanti, come la conversione in un rapporto subordinato, tipiche del lavoro nero.




Il Ccnl operai agricoli e florovivaisti stabilisce la retribuzione soltanto per il biennio di sua competenza, mentre il biennio successivo è disciplinato dai Contratti Provinciali di Lavoro (Cpl).Qui, ha spiegato Onofrio Giuliano, imprenditore agricolo della provincia di Foggia, «c'è bisogno di manodopera professionalizzata che non può essere il lavoro saltuario dei giovani o degli anziani».Registro Imprese della Camera di Commercio della provincia in cui ha sede lazienda e richiedere.E così in agricoltura il voucher ha subito una nuova penalizzazione, che lo sta rendendo praticamente inutilizzabile.Sono previste agevolazioni per i giovani under 40 (.Anche l'aver limitato il campo d'azione a pensionati e studenti è stata una scelta miope del ministro Elsa Fornero, ha aggiunto Salvatore Giardina, imprenditore agricolo di Siracusa: «Al Sud gran parte del lavoro e della raccolta in ortofrutta - ha spiegato - si svolge.Del resto i vincoli imposti dalle attuali norme rendono i buoni lavoro inutilizzabili per imprese agricole di una certa rilevanza, e per produzioni o lavori specialistici.Ma la sola tracciabilità non basta - osserva all'Ansa.Anche i dati del primo trimestre 2016 - conclude la Coldiretti - confermano questo trend positivo con lagricoltura che si classifica come il settore che fa segnare Il maggior aumento delle ore lavorate con un incremento record del 5,8 annuale che è praticamente il triplo.Stefano Mantegazza, segretario generale della Uila Uil, perchè "nessuna tracciabilità eviterà di pagare 8 ore di lavoro dipendente con un voucher e pochi euro di mancia".

Allo stato attuale lutilizzo dei voucher è disciplinato dalla recente, riforma Fornero del, che ha innovato profondamente le regole del lavoro accessorio.
Le operazioni imponibili diverse da quelle indicate devono essere registrate e indicate separatamente in sede di liquidazione periodica e dichiarazione annuale.


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